○昭和病院企業団職員の給料等に関する規程
平成26年7月31日
企業管理規程第15号
注 平成27年3月から改正経過を注記した。
(通則)
第1条 昭和病院企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成26年条例第8号。以下「条例」という。)第25条の規定に基づく昭和病院企業団職員の給料、扶養手当、地域手当、住居手当等の額及び支給に関する事項は、この規程の定めるところによる。
(給料表)
第2条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。
(1) 企業団行政職給料表(別表第1)
ア 行政職給料表(一)
イ 行政職給料表(二)
(2) 企業団医療職給料表(別表第2)
ア 医療職給料表(一)
イ 医療職給料表(二)
ウ 医療職給料表(三)
(3) 企業団指定職給料表(別表第3)
(職務の級)
第3条 昭和病院企業団職員(条例第24条に規定する職員を除く。以下「職員」という。)の職務は、給料表に掲げる職務の級に分類するものとし、その分類の基準となる職務の内容は、昭和病院企業団企業長(以下「企業長」という。)が別に定める。
2 企業長は、すべての職員の職を給料表に掲げる職務の級のいずれかに格付けし、その給料表により給料を支給しなければならない。
(平29企業管理規程5・一部改正)
(任期付職員採用条例第3条各項の規定により任期を定めて採用された職員の給料等に関する特例)
第3条の2 昭和病院企業団の一般職の任期付職員の採用に関する条例(令和3年条例第3号。以下「任期付職員採用条例」という。)第3条各項の規定により任期を定めて採用された職員の給料月額は、別表第1アの項の表備考3に掲げる額とする。
2 次条第2項から第8項までの規定は、任期付職員採用条例第3条各項の規定により任期を定めて採用された職員には適用しない。
(令3企業管理規程3・追加)
(初任給及び昇格昇給等)
第4条 新たに職員となった場合、職員が一つの職務の級から他の職務の級に移った場合及び一つの職務から同じ職務の級の初任給の基準を異にする他の職に移った場合の給料の基準は、企業長が別に定める。
2 職員を昇格(職員の職務の級をその上位の級に変更することをいう。以下同じ。)させるには、昇格させようとする職務の級に適していると認められる場合に限るものとする。
3 職員の昇給は、企業長の定める日に、同日前で企業長の定める期間におけるその者の勤務成績に応じて行い、又は行わないものとする。
6 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。
7 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。
8 職員を降給させる場合におけるその者の号給は、昭和病院企業団職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和49年条例第10号)第7条の規定に基づき、当該職員が降給した日の前日に受けていた号給より3号給下位の号給(当該受けていた号給が職員の属する職務の級の最低の号給の上位3号給以内の号給である場合にあっては、当該最低の号給)とする。
9 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、その者に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる基準給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額に、昭和病院企業団職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程(平成26年企業管理規程第13号。以下「勤務時間規程」という。)第2条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
(令3企業管理規程3・令5企業管理規程5・一部改正)
第4条の2 指定職給料表の適用を受ける職員の給料月額は、同表に掲げる給料月額のうちから企業長が定める。
(令5企業管理規程5・一部改正)
(給料の支給方法等)
第5条 給料は、その全額を現金で直接職員に支給する。ただし、職員から申出のある場合には、口座振替の方法により支払うことができる。
2 給料の支給日は、その月の21日とする。ただし、その日が日曜日、土曜日又は休日(国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日をいう。以下本条において同じ。)であるときは、その日前のその日に最も近い日曜日、土曜日又は休日でない日とする。
第6条 新たに職員となった者に対しては、その日から給料を支給し、昇給、降給等により給料額に異動を生じた者に対しては、その日から新たに定められた給料を支給する。ただし、離職した職員が即日他の職に任命されたときは、その日の翌日から給料を支給する。
2 職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。
3 職員が死亡したときは、死亡した日の属する月まで給料を支給する。
(給料の調整額)
第6条の2 給料の調整額の支給を受ける職員は、看護業務に従事することを本務とし、公立昭和病院の病棟、手術室、救命救急センターにおいて深夜にわたる勤務を常例とする保健師、助産師、看護師及び准看護師とする。
調整額の区分 | 一月の夜勤の回数 | 額 |
1 | 常例として6回以上 | 14,600円 |
2 | 常例として4回から5回まで | 7,300円 |
(令5企業管理規程5・一部改正)
(扶養手当)
第7条 扶養手当は、次に掲げる者で他に生計を立てる手だてがなく主として職員の扶養を受けている扶養親族(以下「扶養親族」という。)のある職員に対して支給する。
(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子
(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫
(4) 満60歳以上の父母及び祖父母
(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹
(6) 重度心身障害者
(2) 扶養親族たる子(前項第2号に掲げる扶養親族たる子をいう。以下同じ。) 9,000円
(平29企業管理規程5・一部改正)
(扶養親族の申告)
第8条 新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に次の各号のいずれかに該当する事実が生じた場合においては、その職員は直ちにその旨を企業長に届け出なければならない。
(1) 新たに扶養親族たる要件を備えることになった者がある場合
(2) 扶養親族たる要件を欠くことになった者がある場合
(平29企業管理規程5・一部改正)
(扶養親族の認定等)
第8条の2 企業長は、次に掲げる者を第7条に規定する扶養親族として認定することができない。
(1) その者の勤労所得、資産所得、事業所得その他の収入の合計額が地方公務員等共済組合法施行令(昭和37年政令第352号)第3条の規定に基づき定められた額をこえる者
(2) 扶養手当又はこれに相当する給与を他の者が受ける原因となっている者
(3) 重度心身障害者の場合は、前2号によるほか、終身労務に服することができない程度でない者
2 職員が他の者と共同して同一人を扶養する場合には、その職員が主たる扶養者である場合に限り、その者を扶養親族として認定することができる。
3 前2項の認定を行うときその他必要と認めるときは、扶養事実を証明するために十分な証拠書類の提出を求めることができる。
(扶養手当の支給方法)
第9条 扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が職員となった日、扶養親族がない職員に第8条第1項第1号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれの者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で、同項の規定による届出に係るもののすべてについて同項第2号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終る。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
2 扶養手当は、次の各号のいずれかに該当する事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。
(1) 扶養手当を受けている職員に更に第8条第1項第1号に掲げる事実が生じた場合
(3) 扶養親族たる配偶者、父母等で第8条第1項の規定による届出に係るものがある行(一)4級相当職員が行(一)4級相当職員以外のものとなった場合
(4) 扶養親族たる配偶者、父母等で第8条第1項の規定による届出に係るものがある行(一)4級相当職員以外のものが行(一)4級相当職員となった場合
(5) 扶養親族たる子で第8条第1項の規定による届出に係るもののうち特定期間である子でなかったものが特定期間にある子となった場合
(平29企業管理規程5・一部改正)
(地域手当)
第9条の2 地域手当の支給額は、当該職員の受けるべき給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た額の範囲内の額とする。
2 地域手当の支給については、給料支給の例による。
(平27企業管理規程6・一部改正)
(住居手当)
第9条の3 住居手当は、世帯主(これに準ずる者を含む。以下同じ。)である職員のうち、満34歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者で、自ら居住するため住宅(貸間を含む。次号において同じ。)を借り受け、月額15,000円以上の家賃(使用料を含む。次号において同じ。)を支払っているものに支給する。ただし、次に掲げるものに居住する職員は除く。
ア 企業団が職員を居住させるために設置した職員宿舎
イ 職員が、父母、配偶者の父母等が居住している住宅の一部を借受けて同居している住宅(家賃、使用料等を支払っているものを除く。)
2 前項に規定する世帯主及びこれに準ずる職員とは、次に掲げる者をいう。
(1) 世帯主 独立した世帯(生計を一緒にする生活単位をいう。以下「世帯」という。)を形成している場合において、主としてその収入によって当該世帯の生計を支えており、かつ、他から住居手当又はこれに類する手当を支給されていない者で、住民基本台帳法(昭和42年法律第81号)第7条に定める住民票(以下「住民票」という。)上の世帯主であるものをいう。
(2) これに準ずる者 独立した世帯を形成している場合において、主としてその収入によって当該世帯の生計を支えており、かつ、他から住居手当又はこれに類する手当を支給されていない者で住民票上の世帯主として届けられていないものをいう。
3 住居手当の月額は、15,000円とする。
2 企業長は、前項の規定による確認をするに当たっては、必要に応じ届出に係る事実を証明するために十分な書類の提示を求めることができる。
2 住居手当は、前項に定めるもののほか、給料の支給方法に準じた方法により支給する。
(家賃の算定の基準)
第9条の7 第9条の4の規定による届出に係る職員が家賃と食費等とを併せ支払っている場合において、家賃の額が明確でないときは、企業長は、企業長が定める基準に従い、家賃の額に相当する額を算定するものとする。
2 前項に規定する給与の減額は、減額すべき事実のあった日の属する給与期間のものを、その給与期間又は次の給与期間の給料支給の際、行うものとする。
3 やむを得ない理由により、前項に規定する時期において給与の減額をすることができない場合には、その後の給与期間における給料支給の際、行うことができるものとする。
4 前2項の場合において、一の給与期間における減額の基礎となる時間の合計に1時間未満の端数があるときは、その端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てる。
5 給与期間において勤務すべき全期間が欠勤であったとき、又は減額すべき給料等の額が、減額すべき事実のあった日の属する給与期間において支給されるべき給料等の額を超えるときは、当該給与期間において支給されるべき当該給料等の額を減額するものとする。
(勤務1時間当たりの給料等の額の算出)
第11条 勤務1時間当たりの給料等の額は、給料の月額及び次に掲げる手当の月額のそれぞれに12を乗じて得た額を、次項に定める年間の勤務時間でそれぞれ除して得た額とする。
(1) 初任給調整手当
(2) 給料の月額に対する地域手当
(3) 特殊勤務手当のうち企業長が別に定める手当
(1) 定年前再任用短時間勤務職員又は育児短時間勤務職員等以外の職員 勤務時間規程第2条第1項に規定する1週間当たりの正規の勤務時間に52を乗じて得たものから7時間45分に別に定める日数を乗じて得たものを減じた時間
(2) 定年前再任用短時間勤務職員 前号に規定する時間に、勤務時間規程第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た時間
(3) 育児短時間勤務職員等 第1号に規定する時間に、勤務時間規程第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た時間
3 第1項の額を算定する場合において、円位未満の端数を生じるときは、その端数が、50銭以上のときは1円とし、50銭未満のときは切り捨てる。
(令5企業管理規程5・一部改正)
(給与からの控除)
第12条 次に掲げるものは、職員の給与から控除することができる。
(1) 企業団が職員の居住の用に供する施設の使用料及びその使用に必要な経費
(2) 企業団が職員の使用に供する職員駐車場の使用料
(3) 職員の私用に係る電話料
(4) 東京都市町村職員共済組合の取扱う貯金の預入れ金
(5) 昭和病院企業団職員互助会(以下「互助会」という。)の会費及び貸付金に係る返還金
(6) 互助会が取り扱う団体扱いに係る生命保険契約等に基づく保険料及び共済掛金並びに損害保険契約等に基づく保険料及び共済掛金
(7) 労働組合の組合費
(8) 前各号に定めるもののほか、企業長が別に定めるもの
(休職者の給与)
第13条 休職となった職員に対しては、休職の期間中次により給与を支給することができる。
(1) 公務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾病にかかり、地方公務員法第28条第2項第1号の規定により休職されたときは、その休職期間中、これに給与の全額を支給する。
(2) 地方公務員法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職されたときは、その休職期間が満1年に達するまでは、これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の80
(3) 地方公務員法第28条第2項第2号に掲げる事由に該当して休職されたときは、その休職期間中これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の60に相当する額以内の額
(4) 学校、研究所その他これに準ずる公共施設においてその職員の職務に関連があると認められる学術に関する事項の調査、研究又は指導に従事するため休職されたときは、その休職期間中これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の70
(5) 外国の政府又はこれに準ずる公共的機関の招きにより、その職員の職務と関連があると認められるこれらの機関の業務に従事するため休職されたときは、その休職期間中これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の70
(6) 水難、火災その他の災害により生死又は所在不明となったため休職されたときは、その休職期間中、その災害が公務上の災害と認められる場合は、これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の100
2 第9条の3の規定は、行政職給料表(一)の適用を受ける職員のうちその属する職務の級が4級である職員、医療職給料表(一)の適用を受ける職員のうちその属する職務の級が2級である職員、医療職給料表(二)の適用を受ける職員のうちその属する職務の級が4級である職員及び医療職給料表(三)の適用を受ける職員のうちその属する職務の級が4級である職員には適用しない。
(平27企業管理規程6・令5企業管理規程5・一部改正)
(非常勤職員の給与)
第14条 条例第24条に規定する職員に対する給与は、職員の給与との均衡を考慮し、予算の範囲内で企業長が別に定めるところにより支給する。
(令元企管規程13・一部改正)
(端数の処理)
第15条 給与額に円未満の端数を生じた場合は、切り捨てる。
(給与支給台帳)
第16条 企業長は、職員に支給するすべての給与について、給与支給台帳を作成し、管理しなければならない。
2 職員に対する給与の支給に当っては、給与支給台帳に基づいて作成された給与支給明細書を交付しなければならない。
(委任)
第17条 この規程の施行に関し必要な事項は、企業長が別に定める。
附則
1 この規程は、平成26年8月1日から施行する。
2 廃止前の昭和病院組合一般職の職員の給与に関する条例施行規則及び廃止前の昭和病院組合職員の住居手当に関する規則等(以下「廃止前の規則等」という。)によってなされた給与に関する決定その他の手続は、この規程に基づきなされたものとみなす。
3 前項に規定されているもののほか、この規程の施行に伴い必要な経過措置は、別に定める。
(特定日以後の職員の給料月額等)
4 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日(附則第7項において「特定日」という。)以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第3条第2項に規定する当該職員の属する職務の級並びに第4条第1項、第4項及び第5項の規定により当該職員の受ける号給(企業団指定職給料表の適用を受ける職員については、第4条の2の規定により当該職員の受ける号給)に応じた額(給料の切替えに伴う経過措置として、この規程その他の規程の規定において、異なる給料月額の定めがある場合は当該給料月額)に100分の70を乗じて得た額とする。この場合において、当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げる(企業団指定職給料表の適用を受ける職員にあっては、500円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、500円以上1,000円未満の端数を生じたときはこれを1,000円に切り上げる)ものとする。
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
6 附則第4項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。
(1) 臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員
(2) 医師及び歯科医師である職員
(3) 昭和病院企業団職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第6号。以下この項において「定年条例」という。)第9条第1項又は第2項の規定により同条第1項に規定する異動期間(同項又は同条第2項の規定により延長された期間を含む。)を延長された同条例第6条第1項各号に掲げる職を占める職員
(4) 定年条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務している職員(同条例第2条に規定する定年退職日において附則第4項の規定が適用されていた職員を除く。)
(令5企業管理規程5・追加)
7 地方公務員法第28条の2第1項に規定する他の職への降任をされた職員であって、当該他の職への降任をされた日(以下この項及び附則第9項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に附則第4項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(企業長が定める職員を除く。)には、当分の間、特定日以後、附則第4項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
(令5企業管理規程5・追加)
附則(平成27年企業管理規程第3号)
(施行期日等)
1 この規程は、平成27年3月1日から施行する。
2 この規程による改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成26年8月1日から適用する。
(給与の内払い)
3 改正後の規程を適用する場合においては、この規程による改正前の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程に基づいて平成26年8月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払いとみなす。
(補則)
4 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。
附則(平成27年企業管理規程第6号)
(施行期日)
1 この規程は、平成27年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
2 改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」)別表第1アに掲げる行政職給料表(一)、別表第2イに掲げる医療職給料表(二)及び同表ウに掲げる医療職給料表(三)の適用について、平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1の旧級欄に掲げる職務の級である職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号給の切替え)
3 旧級が附則別表第1の旧級欄に掲げる職務の級である職員(旧級が3級及び4級である職員(以下「特定職員」という。)を除く。)の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)と同一とする。
4 特定職員(次項に規定する特定職員を除く。)の新号給は、附則別表第2に定める号給とする。
5 特定職員のうち、旧級が3級であって、昭和病院組合を昭和病院企業団にすることに伴い関係規則を廃止する規則(平成26年規則第10号)により廃止された昭和病院組合職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(昭和49年規則第11号)をその廃止前に昭和病院組合職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成19年規則第5号。)附則第4項)によりなお従前の例によるとされた者の新号給は、附則別表第3に定める号給とする。
(給料の切替えに伴う経過措置)
6 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち切替日以降にその者の受ける給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)その他企業長の定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間(再任用職員(企業長が定める職員を除く。)には、平成28年3月31日までの間)、給料月額のほか、その差額に相当する額をそれぞれ給料として支給する。
7 前項の規定による給料を支給される職員が地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定による承認を受け、同条第1項に規定する育児短時間勤務(同法第17条の規定による短時間勤務を含む。)をしている場合の前項の規定による差額に相当する額は、同項の規定にかかわらず、改正後の規程第4条の3第2項の規定の適用前の給料月額と前項の規定による給料差額に相当する額との合計額に昭和病院企業団職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程(平成26年企業管理規程第13号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額から改正後の規程第4条の3第2項の規定による給料月額を減じた額とする。
(補則)
8 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、企業長が定める。
附則別表第1(附則第2項関係)
職務の級の切替表
給料表 | 旧級 | 新級 |
行政職給料表(一) | 3級 | 3級 |
4級 | ||
5級 | 4級 | |
6級 | 5級 | |
医療職給料表(二) | 3級 | 3級 |
4級 | ||
5級 | 4級 | |
医療職給料表(三) | 3級 | 3級 |
4級 | ||
5級 | 4級 |
附則別表第2(附則第4項関係)
職員の号給の切替表
ア 行政職給料表(一)の適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 | 4級 |
1 | 1 | 17 |
2 | 2 | 18 |
3 | 3 | 19 |
4 | 4 | 20 |
5 | 5 | 21 |
6 | 6 | 22 |
7 | 7 | 23 |
8 | 8 | 24 |
9 | 9 | 25 |
10 | 10 | 26 |
11 | 11 | 27 |
12 | 12 | 28 |
13 | 13 | 29 |
14 | 14 | 30 |
15 | 15 | 31 |
16 | 16 | 32 |
17 | 17 | 33 |
18 | 18 | 35 |
19 | 19 | 36 |
20 | 20 | 37 |
21 | 21 | 37 |
22 | 22 | 38 |
23 | 23 | 38 |
24 | 24 | 39 |
25 | 25 | 40 |
26 | 26 | 41 |
27 | 27 | 42 |
28 | 28 | 43 |
29 | 29 | 43 |
30 | 30 | 44 |
31 | 31 | 45 |
32 | 32 | 46 |
33 | 33 | 47 |
34 | 34 | 48 |
35 | 35 | 49 |
36 | 36 | 50 |
37 | 37 | 51 |
38 | 37 | 52 |
39 | 38 | 53 |
40 | 38 | 53 |
41 | 39 | 54 |
42 | 39 | 55 |
43 | 40 | 56 |
44 | 41 | 57 |
45 | 42 | 58 |
46 | 43 | 59 |
47 | 44 | 60 |
48 | 45 | 61 |
49 | 46 | 62 |
50 | 47 | 63 |
51 | 47 | 64 |
52 | 48 | 65 |
53 | 49 | 67 |
54 | 50 | 68 |
55 | 51 | 69 |
56 | 52 | 70 |
57 | 53 | 72 |
58 | 53 | 74 |
59 | 54 | 76 |
60 | 54 | 77 |
61 | 55 | 79 |
62 | 56 | 81 |
63 | 57 | 82 |
64 | 58 | 84 |
65 | 59 | 86 |
66 | 59 | 89 |
67 | 60 | 91 |
68 | 61 | 93 |
69 | 62 | 94 |
70 | 63 | 97 |
71 | 63 | 99 |
72 | 64 | 101 |
73 | 64 | 103 |
74 | 65 | 104 |
75 | 66 | 106 |
76 | 66 | 107 |
77 | 67 | 109 |
78 | 68 | 110 |
79 | 68 | 111 |
80 | 69 | 113 |
81 | 70 | 114 |
82 | 70 | 115 |
83 | 71 | 117 |
84 | 71 | 118 |
85 | 72 | 119 |
86 | 73 | 120 |
87 | 74 | 121 |
88 | 75 | 122 |
89 | 76 | 123 |
90 | 77 | 125 |
91 | 77 | 126 |
92 | 78 | 127 |
93 | 79 | 128 |
94 | 80 | 129 |
95 | 80 | 131 |
96 | 81 | 132 |
97 | 81 | 133 |
98 | 82 | 134 |
99 | 83 | 135 |
100 | 84 | 136 |
101 | 84 | 137 |
102 | 85 | 138 |
103 | 86 | 139 |
104 | 87 | 140 |
105 | 88 | 141 |
106 | 89 | 141 |
107 | 89 | 141 |
108 | 90 | 141 |
109 | 91 | 141 |
110 | 92 | 141 |
111 | 93 | 141 |
112 | 94 | 141 |
113 | 94 | 141 |
114 | 95 | 141 |
115 | 96 | 141 |
116 | 97 | 141 |
117 | 98 | 141 |
118 | 99 | 141 |
119 | 100 | 141 |
120 | 101 | 141 |
121 | 101 | 141 |
122 | 102 | 141 |
123 | 103 | 141 |
124 | 104 | 141 |
125 | 105 | 141 |
126 | 106 |
|
127 | 107 |
|
128 | 108 |
|
129 | 109 |
|
130 | 110 |
|
131 | 111 |
|
132 | 111 |
|
133 | 112 |
|
134 | 113 |
|
135 | 114 |
|
136 | 115 |
|
137 | 116 |
|
138 | 117 |
|
139 | 118 |
|
140 | 119 |
|
141 | 120 |
|
イ 医療職給料表(二)の適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 | 4級 |
1 | 1 | 17 |
2 | 2 | 18 |
3 | 3 | 19 |
4 | 4 | 20 |
5 | 5 | 21 |
6 | 6 | 22 |
7 | 7 | 23 |
8 | 8 | 24 |
9 | 9 | 25 |
10 | 10 | 26 |
11 | 11 | 27 |
12 | 12 | 28 |
13 | 13 | 29 |
14 | 14 | 30 |
15 | 15 | 31 |
16 | 16 | 32 |
17 | 17 | 33 |
18 | 18 | 34 |
19 | 19 | 35 |
20 | 20 | 36 |
21 | 21 | 37 |
22 | 22 | 38 |
23 | 23 | 38 |
24 | 24 | 39 |
25 | 25 | 40 |
26 | 26 | 41 |
27 | 27 | 42 |
28 | 28 | 42 |
29 | 29 | 43 |
30 | 30 | 44 |
31 | 31 | 45 |
32 | 32 | 46 |
33 | 33 | 47 |
34 | 34 | 48 |
35 | 35 | 49 |
36 | 36 | 50 |
37 | 37 | 51 |
38 | 37 | 52 |
39 | 38 | 53 |
40 | 38 | 53 |
41 | 39 | 54 |
42 | 39 | 55 |
43 | 40 | 56 |
44 | 41 | 57 |
45 | 42 | 58 |
46 | 43 | 59 |
47 | 44 | 60 |
48 | 45 | 61 |
49 | 46 | 62 |
50 | 47 | 63 |
51 | 47 | 64 |
52 | 48 | 65 |
53 | 49 | 67 |
54 | 50 | 68 |
55 | 51 | 69 |
56 | 52 | 70 |
57 | 53 | 72 |
58 | 53 | 74 |
59 | 54 | 76 |
60 | 54 | 77 |
61 | 55 | 79 |
62 | 56 | 81 |
63 | 57 | 82 |
64 | 58 | 84 |
65 | 59 | 86 |
66 | 59 | 89 |
67 | 60 | 91 |
68 | 61 | 93 |
69 | 62 | 94 |
70 | 63 | 97 |
71 | 63 | 99 |
72 | 64 | 101 |
73 | 64 | 103 |
74 | 65 | 104 |
75 | 66 | 106 |
76 | 66 | 107 |
77 | 67 | 109 |
78 | 68 | 110 |
79 | 68 | 111 |
80 | 69 | 113 |
81 | 69 | 114 |
82 | 70 | 115 |
83 | 71 | 117 |
84 | 71 | 118 |
85 | 72 | 119 |
86 | 73 | 120 |
87 | 74 | 121 |
88 | 75 | 122 |
89 | 76 | 123 |
90 | 77 | 125 |
91 | 77 | 126 |
92 | 78 | 127 |
93 | 79 | 128 |
94 | 80 | 130 |
95 | 80 | 131 |
96 | 81 | 132 |
97 | 81 | 133 |
98 | 82 | 133 |
99 | 83 | 133 |
100 | 84 | 133 |
101 | 84 | 133 |
102 | 85 | 133 |
103 | 86 | 133 |
104 | 87 | 133 |
105 | 88 | 133 |
106 | 89 | 133 |
107 | 89 | 133 |
108 | 90 | 133 |
109 | 91 | 133 |
110 | 92 | 133 |
111 | 93 | 133 |
112 | 94 | 133 |
113 | 94 | 133 |
114 | 95 | 133 |
115 | 96 | 133 |
116 | 97 | 133 |
117 | 98 | 133 |
118 | 99 | 133 |
119 | 100 | 133 |
120 | 100 | 133 |
121 | 101 | 133 |
122 | 102 |
|
123 | 103 |
|
124 | 104 |
|
125 | 105 |
|
126 | 106 |
|
127 | 106 |
|
128 | 107 |
|
129 | 108 |
|
130 | 109 |
|
131 | 110 |
|
132 | 111 |
|
133 | 112 |
|
ウ 医療職給料表(三)の適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 | 4級 |
1 | 1 | 13 |
2 | 2 | 14 |
3 | 3 | 15 |
4 | 4 | 16 |
5 | 5 | 17 |
6 | 6 | 18 |
7 | 7 | 19 |
8 | 8 | 20 |
9 | 9 | 21 |
10 | 10 | 22 |
11 | 11 | 23 |
12 | 12 | 24 |
13 | 13 | 25 |
14 | 14 | 26 |
15 | 15 | 27 |
16 | 16 | 28 |
17 | 17 | 29 |
18 | 18 | 30 |
19 | 19 | 31 |
20 | 20 | 32 |
21 | 21 | 33 |
22 | 22 | 34 |
23 | 23 | 35 |
24 | 24 | 36 |
25 | 25 | 37 |
26 | 26 | 37 |
27 | 27 | 38 |
28 | 28 | 39 |
29 | 29 | 40 |
30 | 30 | 41 |
31 | 31 | 42 |
32 | 32 | 42 |
33 | 33 | 43 |
34 | 34 | 44 |
35 | 35 | 45 |
36 | 36 | 46 |
37 | 37 | 47 |
38 | 37 | 48 |
39 | 38 | 49 |
40 | 38 | 50 |
41 | 39 | 51 |
42 | 40 | 52 |
43 | 40 | 53 |
44 | 41 | 53 |
45 | 42 | 54 |
46 | 43 | 55 |
47 | 44 | 56 |
48 | 45 | 57 |
49 | 46 | 58 |
50 | 47 | 59 |
51 | 48 | 60 |
52 | 48 | 61 |
53 | 49 | 62 |
54 | 50 | 63 |
55 | 51 | 64 |
56 | 52 | 65 |
57 | 53 | 67 |
58 | 53 | 68 |
59 | 54 | 69 |
60 | 55 | 70 |
61 | 55 | 72 |
62 | 56 | 74 |
63 | 57 | 75 |
64 | 58 | 77 |
65 | 59 | 79 |
66 | 59 | 80 |
67 | 60 | 82 |
68 | 61 | 84 |
69 | 62 | 86 |
70 | 63 | 88 |
71 | 63 | 90 |
72 | 64 | 92 |
73 | 64 | 94 |
74 | 65 | 96 |
75 | 66 | 98 |
76 | 66 | 100 |
77 | 67 | 102 |
78 | 68 | 104 |
79 | 68 | 106 |
80 | 69 | 107 |
81 | 69 | 109 |
82 | 70 | 110 |
83 | 71 | 111 |
84 | 71 | 113 |
85 | 72 | 114 |
86 | 73 | 115 |
87 | 74 | 116 |
88 | 75 | 118 |
89 | 76 | 118 |
90 | 77 | 120 |
91 | 77 | 121 |
92 | 78 | 122 |
93 | 79 | 123 |
94 | 79 | 125 |
95 | 80 | 126 |
96 | 81 | 127 |
97 | 81 | 128 |
98 | 82 | 129 |
99 | 83 | 129 |
100 | 83 | 129 |
101 | 84 | 129 |
102 | 85 | 129 |
103 | 86 | 129 |
104 | 87 | 129 |
105 | 88 | 129 |
106 | 89 | 129 |
107 | 89 | 129 |
108 | 90 | 129 |
109 | 90 | 129 |
110 | 91 | 129 |
111 | 92 | 129 |
112 | 93 | 129 |
113 | 94 | 129 |
114 | 94 | 129 |
115 | 95 | 129 |
116 | 96 | 129 |
117 | 97 | 129 |
118 | 98 |
|
119 | 99 |
|
120 | 100 |
|
121 | 101 |
|
122 | 102 |
|
123 | 103 |
|
124 | 103 |
|
125 | 104 |
|
126 | 105 |
|
127 | 106 |
|
128 | 107 |
|
129 | 108 |
|
附則別表第3(附則第5項関係)
職員の号給の切替表
ア 行政職給料表(一)適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 |
1 | 1 |
2 | 1 |
3 | 2 |
4 | 3 |
5 | 4 |
6 | 5 |
7 | 6 |
8 | 7 |
9 | 8 |
10 | 9 |
11 | 10 |
12 | 11 |
13 | 12 |
14 | 13 |
15 | 14 |
16 | 15 |
17 | 16 |
18 | 17 |
19 | 18 |
20 | 19 |
21 | 20 |
22 | 21 |
23 | 22 |
24 | 23 |
25 | 24 |
26 | 24 |
27 | 25 |
28 | 26 |
29 | 27 |
30 | 28 |
31 | 29 |
32 | 30 |
33 | 31 |
34 | 32 |
35 | 33 |
36 | 34 |
37 | 35 |
38 | 36 |
39 | 37 |
40 | 38 |
41 | 39 |
42 | 39 |
43 | 40 |
44 | 41 |
45 | 42 |
46 | 43 |
47 | 44 |
48 | 45 |
49 | 46 |
50 | 47 |
51 | 47 |
52 | 48 |
53 | 49 |
54 | 50 |
55 | 51 |
56 | 51 |
57 | 52 |
58 | 53 |
59 | 54 |
60 | 54 |
61 | 55 |
62 | 56 |
63 | 57 |
64 | 58 |
65 | 58 |
66 | 59 |
67 | 60 |
68 | 61 |
69 | 62 |
70 | 63 |
71 | 63 |
72 | 64 |
73 | 64 |
74 | 65 |
75 | 66 |
76 | 66 |
77 | 67 |
78 | 68 |
79 | 68 |
80 | 69 |
81 | 69 |
82 | 70 |
83 | 71 |
84 | 71 |
85 | 72 |
86 | 73 |
87 | 74 |
88 | 75 |
89 | 76 |
90 | 77 |
91 | 77 |
92 | 78 |
93 | 79 |
94 | 80 |
95 | 80 |
96 | 81 |
97 | 81 |
98 | 82 |
99 | 83 |
100 | 84 |
101 | 84 |
102 | 85 |
103 | 86 |
104 | 87 |
105 | 88 |
106 | 89 |
107 | 89 |
108 | 90 |
109 | 91 |
110 | 92 |
111 | 93 |
112 | 94 |
113 | 95 |
114 | 95 |
115 | 96 |
116 | 97 |
117 | 98 |
118 | 99 |
119 | 100 |
120 | 101 |
121 | 101 |
122 | 102 |
123 | 103 |
124 | 104 |
125 | 105 |
126 | 106 |
127 | 107 |
128 | 108 |
129 | 109 |
130 | 110 |
131 | 111 |
132 | 111 |
133 | 112 |
134 | 113 |
135 | 114 |
136 | 115 |
137 | 116 |
138 | 117 |
139 | 118 |
140 | 119 |
141 | 120 |
イ 医療職給料表(二)適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 |
1 | 1 |
2 | 1 |
3 | 2 |
4 | 3 |
5 | 4 |
6 | 5 |
7 | 6 |
8 | 7 |
9 | 8 |
10 | 9 |
11 | 10 |
12 | 11 |
13 | 12 |
14 | 13 |
15 | 14 |
16 | 15 |
17 | 16 |
18 | 17 |
19 | 18 |
20 | 19 |
21 | 20 |
22 | 21 |
23 | 22 |
24 | 23 |
25 | 24 |
26 | 25 |
27 | 25 |
28 | 26 |
29 | 27 |
30 | 28 |
31 | 29 |
32 | 30 |
33 | 31 |
34 | 32 |
35 | 33 |
36 | 34 |
37 | 35 |
38 | 36 |
39 | 37 |
40 | 37 |
41 | 38 |
42 | 39 |
43 | 40 |
44 | 41 |
45 | 42 |
46 | 43 |
47 | 44 |
48 | 45 |
49 | 46 |
50 | 47 |
51 | 47 |
52 | 48 |
53 | 49 |
54 | 50 |
55 | 51 |
56 | 51 |
57 | 52 |
58 | 53 |
59 | 54 |
60 | 54 |
61 | 55 |
62 | 56 |
63 | 57 |
64 | 58 |
65 | 58 |
66 | 59 |
67 | 60 |
68 | 61 |
69 | 62 |
70 | 63 |
71 | 63 |
72 | 64 |
73 | 64 |
74 | 65 |
75 | 66 |
76 | 66 |
77 | 67 |
78 | 68 |
79 | 68 |
80 | 69 |
81 | 69 |
82 | 70 |
83 | 71 |
84 | 71 |
85 | 72 |
86 | 73 |
87 | 74 |
88 | 75 |
89 | 76 |
90 | 77 |
91 | 77 |
92 | 78 |
93 | 79 |
94 | 80 |
95 | 80 |
96 | 81 |
97 | 81 |
98 | 82 |
99 | 83 |
100 | 84 |
101 | 84 |
102 | 85 |
103 | 86 |
104 | 87 |
105 | 88 |
106 | 89 |
107 | 89 |
108 | 90 |
109 | 91 |
110 | 92 |
111 | 93 |
112 | 94 |
113 | 94 |
114 | 95 |
115 | 96 |
116 | 97 |
117 | 98 |
118 | 99 |
119 | 100 |
120 | 100 |
121 | 101 |
122 | 102 |
123 | 103 |
124 | 104 |
125 | 105 |
126 | 106 |
127 | 106 |
128 | 107 |
129 | 108 |
130 | 109 |
131 | 110 |
132 | 111 |
133 | 112 |
ウ 医療職給料表(三)適用を受ける特定職員の新号給
旧級 号給 | 3級 |
1 | 1 |
2 | 1 |
3 | 1 |
4 | 2 |
5 | 3 |
6 | 4 |
7 | 5 |
8 | 6 |
9 | 7 |
10 | 8 |
11 | 9 |
12 | 10 |
13 | 11 |
14 | 12 |
15 | 13 |
16 | 14 |
17 | 15 |
18 | 17 |
19 | 18 |
20 | 19 |
21 | 20 |
22 | 21 |
23 | 22 |
24 | 22 |
25 | 23 |
26 | 24 |
27 | 25 |
28 | 26 |
29 | 27 |
30 | 28 |
31 | 29 |
32 | 30 |
33 | 31 |
34 | 32 |
35 | 33 |
36 | 34 |
37 | 35 |
38 | 36 |
39 | 37 |
40 | 38 |
41 | 39 |
42 | 40 |
43 | 40 |
44 | 41 |
45 | 42 |
46 | 43 |
47 | 44 |
48 | 45 |
49 | 46 |
50 | 47 |
51 | 48 |
52 | 48 |
53 | 49 |
54 | 50 |
55 | 51 |
56 | 51 |
57 | 52 |
58 | 53 |
59 | 54 |
60 | 55 |
61 | 55 |
62 | 56 |
63 | 57 |
64 | 58 |
65 | 59 |
66 | 59 |
67 | 60 |
68 | 61 |
69 | 62 |
70 | 63 |
71 | 63 |
72 | 64 |
73 | 64 |
74 | 65 |
75 | 66 |
76 | 66 |
77 | 67 |
78 | 68 |
79 | 68 |
80 | 69 |
81 | 69 |
82 | 70 |
83 | 71 |
84 | 71 |
85 | 72 |
86 | 73 |
87 | 74 |
88 | 75 |
89 | 76 |
90 | 77 |
91 | 77 |
92 | 78 |
93 | 79 |
94 | 79 |
95 | 80 |
96 | 81 |
97 | 81 |
98 | 82 |
99 | 83 |
100 | 83 |
101 | 84 |
102 | 85 |
103 | 86 |
104 | 87 |
105 | 87 |
106 | 88 |
107 | 89 |
108 | 90 |
109 | 90 |
110 | 91 |
111 | 92 |
112 | 93 |
113 | 94 |
114 | 94 |
115 | 95 |
116 | 96 |
117 | 97 |
118 | 98 |
119 | 99 |
120 | 100 |
121 | 101 |
122 | 102 |
123 | 103 |
124 | 103 |
125 | 104 |
126 | 105 |
127 | 106 |
128 | 107 |
129 | 108 |
附則(平成28年企業管理規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程は、平成28年2月26日から施行する。
2 この規程による改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)は、平成27年4月1日から適用する。
(平成27年4月1日から施行日の前日までの間における給料表の適用を異にする異動者等の号給の調整)
3 平成27年4月1日からこの規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間に新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び給料表の適用を異にして異動した職員の当該適用の日又は異動の日における号給については、改正前の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定が適用された場合との均衡上必要と認められる限度において、企業長が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(施行日から平成28年3月31日までの間における異動者等の号給の調整)
4 施行日から平成28年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び給料表の適用を異にして異動した職員の当該適用の日又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、企業長が定めるところにより必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
5 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて平成27年4月1日から施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
(補則)
6 附則第3項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、企業長が定める。
附則(平成29年企業管理規程第5号)
(施行期日等)
1 この規程は、平成29年4月1日から施行する。
(号給の切替え)
2 平成29年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、この規定による改正前の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正前の規程」という。)別表1アに掲げる行政職給料表(一)の1級又は同表イ行政職給料表(二)の1級の適用を受けていた職員のうち切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)が附則別表旧号給欄に掲げる号給であるもの(以下「特定職員」という。)の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、附則別表新号給欄に定める号給とする。
(給料の切替えに伴う経過措置)
3 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける特定職員のうち、切替日以降にその者の受ける給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(別に定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
4 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける特定職員(前項に規定する特定職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される特定職員との均衡上必要があると認められるときは、当該特定職員には、別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
5 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される特定職員との均衡上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
6 前3項の規定による給料を支給される特定職員又は職員が育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定による承認を受け、同条第1項に規定する育児短時間勤務(同法第17条の規定による短時間勤務を含む。)をしている場合の前3項の規定による差額に相当する額は、前3項の規定にかかわらず、この規程による改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)第4条の3第2項の規定の適用前の給料月額と前3項の規定による差額に相当する額との合計額に昭和病院企業団職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規定(平成26年企業団管理規程第13号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額から改正後の規程第4条の3第2項の規定による給料月額を減じた額とする。
(平成30年3月31日までの間における扶養手当に関する特例措置)
7 平成29年4月1日から平成30年3月31日までの間における改正後の規程第7条第2項の規定の適用については、同項第1号中「配偶者、父母等(前項第1号及び第3号から第6号までに掲げる者をいう。以下同じ。) 6,000円」とあるのは、「配偶者 10,000円」と、「配偶者、父母等 3,000円」とあるのは「配偶者 8,000円」と、同項中「(2) 扶養親族たる子(前項第2号に掲げる扶養親族たる子をいう。以下同じ。) 9,000円」とあるのは「(2) 扶養親族たる子(前項第2号に掲げる扶養親族たる子をいう。以下同じ。)で満15歳に達する日以後の最初の3月31日までにあるもののうち1人(職員に配偶者がない場合に限る。) 10,000円(3) 扶養親族たる子のうち前号に該当するもの以外のもの 7,500円(4) 前項第3号から第6号までに掲げる者 6,000円」とし、改正後の規程第8条第1項の規定は適用せず、改正前の規程第8条第1項の規定は、なお効力を有し、改正後の規程第9条第2項の規定の適用については、「においては、その」とあるのは「又は扶養手当を受けている職員について第8条第1項第3号若しくは第4号に掲げる事実が生じた場合においては、これらの」と、「その日が」とあるのは「これらの日が」と、「配偶者、父母等」とあるのは「配偶者」とし、同条第3項の規定の適用については、「の改定」とあるのは「の改定(扶養親族たる子で第8条第1項の規定による届出に係るものがある職員で配偶者がないものが扶養親族たる配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の規定を除く。)及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定」とする。
(補則)
8 附則第3項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、企業長が定める。
附則別表(附則第2項関係)
職員の号給の切替表
ア 行政職給料表(一)
旧号給 | 新号給 |
150 | 149 |
151 | |
152 | |
153 |
イ 行政職給料表(二)
旧号給 | 新号給 |
262 | 261 |
263 | |
264 | |
265 | |
266 | |
267 | |
268 | |
269 | |
270 | |
271 | |
272 | |
273 |
附則(平成31年企業管理規程第2号)
この規程は、平成31年4月1日から施行する。
附則(令和元年企業管理規程第13号)
この規程は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和3年企業管理規程第3号)
この規程は、令和3年4月1日から施行する。
附則(令和4年企業管理規程第16号)
この規程は、令和4年4月1日から施行する。
附則(令和5年企業管理規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行する。
2 この規程による改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程の規定に基づいて令和4年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和5年企業管理規程第5号)
(施行期日)
第1条 この規程は、令和5年4月1日から施行する。
(職員の勤務延長に関する経過措置)
第2条 この規程による改正後の昭和病院企業団職員の給料等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)附則第4項から第12項までの規定は、地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号。以下「改正法」という。)附則第3条第5項又は第6項の規定により勤務している職員には適用しない。
(定年退職者等の再任用に関する経過措置)
第3条 改正法附則第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員(以下「暫定再任用職員」という。)のうち、企業団指定職給料表の適用を受ける職員以外の職員の給料月額は、当該暫定再任用職員が改正後の規程第4条第9項に規定する定年前再任用短時間勤務職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)であるものとした場合に適用される改正後の規程第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる基準給料月額のうち、同規程第3条第2項に規定する当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 改正法附則第6条第1項又は第2項の規定により採用された職員(以下「暫定再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される改正後の規程第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる基準給料月額のうち、同規程第3条第2項に規定する当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、昭和病院企業団職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程(平成26年企業管理規程第13号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
3 暫定再任用職員及び暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の規程第13条の2第5項の規定を適用する。
4 暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の規程第6条の2第2項及び第11条第2項第1号及び第2号の規定を適用する。
5 前各項に定めるもののほか、暫定再任用職員及び暫定再任用短時間勤務職員に関し必要な事項は、企業長が別に定める。
別表第1(第2条関係)
(令5企業管理規程1・全改、令5企業管理規程5・一部改正)
企業団行政職給料表
ア 行政職給料表(一)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 148,300 | 202,600 | 227,300 | 284,500 | 494,000 | |
2 | 149,200 | 204,300 | 229,100 | 286,900 | 508,900 | |
3 | 150,200 | 206,000 | 230,900 | 289,200 | 517,800 | |
4 | 151,200 | 207,800 | 232,700 | 291,500 | 526,700 | |
5 | 152,200 | 209,500 | 234,600 | 293,800 | ||
6 | 153,200 | 211,200 | 236,400 | 296,100 | ||
7 | 154,200 | 212,900 | 238,200 | 298,400 | ||
8 | 155,200 | 214,700 | 240,100 | 300,700 | ||
9 | 156,100 | 216,500 | 242,000 | 303,100 | ||
10 | 157,000 | 218,200 | 243,900 | 305,500 | ||
11 | 158,000 | 220,000 | 245,800 | 307,900 | ||
12 | 159,000 | 221,800 | 247,700 | 310,300 | ||
13 | 160,000 | 223,700 | 249,600 | 312,700 | ||
14 | 161,200 | 225,500 | 251,700 | 315,200 | ||
15 | 162,400 | 227,200 | 253,800 | 317,700 | ||
16 | 163,600 | 229,000 | 255,800 | 320,100 | ||
17 | 164,900 | 230,900 | 257,900 | 322,600 | ||
18 | 167,000 | 232,700 | 260,000 | 325,200 | ||
19 | 169,100 | 234,400 | 262,200 | 327,900 | ||
20 | 171,300 | 236,200 | 264,400 | 330,500 | ||
21 | 173,500 | 238,100 | 266,600 | 333,100 | ||
22 | 175,300 | 239,900 | 268,800 | 335,800 | ||
23 | 177,100 | 241,600 | 270,900 | 338,500 | ||
24 | 178,900 | 243,400 | 273,100 | 341,200 | ||
25 | 180,700 | 245,300 | 275,300 | 343,900 | ||
26 | 182,600 | 247,200 | 277,500 | 346,600 | ||
27 | 184,500 | 249,000 | 279,700 | 349,300 | ||
28 | 186,400 | 250,800 | 282,000 | 352,100 | ||
29 | 188,300 | 252,700 | 284,200 | 354,900 | ||
30 | 190,200 | 254,800 | 286,500 | 357,900 | ||
31 | 192,200 | 256,800 | 288,800 | 360,800 | ||
32 | 194,200 | 258,900 | 291,100 | 363,700 | ||
33 | 196,400 | 260,900 | 293,400 | 366,700 | ||
34 | 198,300 | 262,700 | 295,700 | 369,600 | ||
35 | 200,100 | 264,500 | 298,000 | 372,400 | ||
36 | 201,900 | 266,300 | 300,300 | 375,200 | ||
37 | 203,700 | 268,000 | 302,600 | 377,800 | ||
38 | 205,400 | 269,700 | 305,000 | 380,400 | ||
39 | 207,000 | 271,500 | 307,400 | 382,800 | ||
40 | 208,600 | 273,300 | 309,800 | 385,300 | ||
41 | 210,200 | 275,100 | 312,200 | 387,800 | ||
42 | 211,800 | 276,900 | 314,600 | 390,200 | ||
43 | 213,400 | 278,600 | 317,100 | 392,600 | ||
44 | 215,000 | 280,400 | 319,500 | 395,000 | ||
45 | 216,600 | 282,200 | 322,000 | 397,500 | ||
46 | 218,200 | 284,000 | 324,500 | 399,900 | ||
47 | 219,800 | 285,700 | 327,000 | 402,200 | ||
48 | 221,400 | 287,500 | 329,600 | 404,500 | ||
49 | 223,000 | 289,300 | 332,200 | 406,900 | ||
50 | 224,600 | 291,000 | 334,900 | 409,300 | ||
51 | 226,200 | 292,800 | 337,600 | 411,600 | ||
52 | 227,800 | 294,600 | 340,300 | 413,800 | ||
53 | 229,300 | 296,400 | 343,000 | 415,900 | ||
54 | 230,900 | 298,200 | 345,600 | 417,900 | ||
55 | 232,500 | 300,000 | 348,100 | 420,000 | ||
56 | 234,100 | 301,700 | 350,500 | 422,000 | ||
57 | 235,600 | 303,400 | 352,800 | 423,900 | ||
58 | 237,100 | 305,100 | 355,100 | 425,800 | ||
59 | 238,700 | 306,800 | 357,300 | 427,600 | ||
60 | 240,300 | 308,500 | 359,400 | 429,400 | ||
61 | 241,800 | 310,200 | 361,400 | 431,200 | ||
62 | 243,300 | 311,800 | 363,400 | 432,700 | ||
63 | 244,900 | 313,500 | 365,400 | 433,800 | ||
64 | 246,400 | 315,100 | 367,300 | 434,700 | ||
65 | 248,000 | 316,600 | 369,200 | 435,600 | ||
66 | 249,600 | 318,200 | 371,000 | 436,400 | ||
67 | 251,100 | 319,700 | 372,700 | 437,100 | ||
68 | 252,600 | 321,300 | 374,300 | 437,800 | ||
69 | 254,200 | 322,800 | 375,900 | 438,500 | ||
70 | 255,800 | 324,300 | 377,000 | 439,200 | ||
71 | 257,300 | 325,700 | 378,100 | 439,900 | ||
72 | 258,800 | 327,100 | 379,000 | 440,600 | ||
73 | 260,400 | 328,600 | 379,900 | 441,300 | ||
74 | 261,900 | 330,100 | 380,800 | 442,000 | ||
75 | 263,500 | 331,500 | 381,700 | 442,700 | ||
76 | 265,100 | 332,900 | 382,500 | 443,300 | ||
77 | 266,600 | 334,200 | 383,300 | 443,900 | ||
78 | 268,200 | 335,500 | 384,100 | 444,600 | ||
79 | 269,800 | 336,700 | 384,900 | 445,200 | ||
80 | 271,300 | 337,800 | 385,700 | 445,800 | ||
81 | 272,800 | 338,800 | 386,500 | 446,400 | ||
82 | 274,400 | 339,800 | 387,200 | 447,000 | ||
83 | 275,900 | 340,800 | 387,900 | 447,600 | ||
84 | 277,400 | 341,700 | 388,500 | 448,200 | ||
85 | 278,900 | 342,500 | 389,100 | 448,800 | ||
86 | 280,500 | 343,400 | 389,700 | 449,400 | ||
87 | 282,000 | 344,100 | 390,300 | 450,000 | ||
88 | 283,500 | 344,800 | 390,900 | 450,500 | ||
89 | 285,000 | 345,500 | 391,500 | 451,000 | ||
90 | 286,400 | 346,100 | 392,100 | 451,600 | ||
91 | 287,900 | 346,600 | 392,700 | 452,100 | ||
92 | 289,400 | 347,000 | 393,200 | 452,600 | ||
93 | 290,800 | 347,500 | 393,700 | 453,100 | ||
94 | 292,200 | 348,000 | 394,300 | 453,600 | ||
95 | 293,600 | 348,500 | 394,800 | 454,100 | ||
96 | 295,000 | 349,000 | 395,300 | 454,600 | ||
97 | 296,400 | 349,400 | 395,800 | 455,000 | ||
98 | 297,700 | 349,900 | 396,300 | |||
99 | 298,900 | 350,300 | 396,800 | |||
100 | 300,200 | 350,800 | 397,300 | |||
101 | 301,400 | 351,300 | 397,800 | |||
102 | 302,600 | 351,700 | 398,300 | |||
103 | 303,800 | 352,200 | 398,800 | |||
104 | 304,900 | 352,700 | 399,300 | |||
105 | 306,000 | 353,100 | 399,700 | |||
106 | 306,900 | 353,500 | 400,200 | |||
107 | 307,800 | 353,900 | 400,700 | |||
108 | 308,700 | 354,300 | 401,100 | |||
109 | 309,500 | 354,700 | 401,500 | |||
110 | 310,200 | 355,100 | 402,000 | |||
111 | 310,900 | 355,500 | 402,500 | |||
112 | 311,600 | 355,900 | 402,900 | |||
113 | 312,300 | 356,300 | 403,300 | |||
114 | 312,700 | 356,700 | 403,800 | |||
115 | 313,200 | 357,100 | 404,300 | |||
116 | 313,700 | 357,500 | 404,700 | |||
117 | 314,100 | 357,900 | 405,100 | |||
118 | 314,500 | 358,300 | 405,600 | |||
119 | 314,800 | 358,700 | 406,000 | |||
120 | 315,100 | 359,100 | 406,400 | |||
121 | 315,400 | 359,500 | 406,800 | |||
122 | 315,800 | 359,800 | 407,300 | |||
123 | 316,100 | 360,200 | 407,700 | |||
124 | 316,400 | 360,600 | 408,100 | |||
125 | 316,700 | 361,000 | 408,500 | |||
126 | 317,100 | 361,300 | 409,000 | |||
127 | 317,400 | 361,700 | 409,400 | |||
128 | 317,700 | 362,100 | 409,800 | |||
129 | 318,000 | 362,500 | 410,200 | |||
130 | 318,400 | 410,700 | ||||
131 | 318,700 | 411,100 | ||||
132 | 319,000 | 411,500 | ||||
133 | 319,300 | 411,900 | ||||
134 | 319,700 | 412,300 | ||||
135 | 320,000 | 412,700 | ||||
136 | 320,300 | 413,100 | ||||
137 | 320,600 | 413,500 | ||||
138 | 320,900 | 413,900 | ||||
139 | 321,300 | 414,300 | ||||
140 | 321,600 | 414,700 | ||||
141 | 321,900 | 415,100 | ||||
142 | 322,200 | |||||
143 | 322,500 | |||||
144 | 322,800 | |||||
145 | 323,100 | |||||
146 | 323,400 | |||||
147 | 323,700 | |||||
148 | 324,000 | |||||
149 | 324,300 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
198,300 | 230,400 | 271,000 | 313,000 | 429,100 |
備考
1 この表は、他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。ただし、第14条に規定する職員を除く。
2 1級の17号給を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で企業長が定めるものの給料月額は、この表の額にかかわらず、162,500円とする。
3 1級の29号給を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった職員で企業長が定めるものの給料月額は、この表の額にかかわらず、187,900円とする。
イ 行政職給料表(二)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 139,900 | 227,500 | 266,100 | 297,600 | |
2 | 140,400 | 229,400 | 267,900 | 299,700 | |
3 | 140,900 | 231,100 | 269,700 | 301,800 | |
4 | 141,400 | 232,900 | 271,500 | 303,900 | |
5 | 141,900 | 234,600 | 273,300 | 306,000 | |
6 | 142,400 | 236,200 | 275,100 | 308,100 | |
7 | 142,900 | 237,800 | 276,900 | 310,200 | |
8 | 143,500 | 239,400 | 278,700 | 312,300 | |
9 | 144,100 | 241,000 | 280,600 | 314,300 | |
10 | 144,600 | 242,600 | 282,500 | 316,300 | |
11 | 145,300 | 244,200 | 284,300 | 318,300 | |
12 | 145,900 | 245,800 | 286,100 | 320,300 | |
13 | 146,500 | 247,400 | 287,900 | 322,200 | |
14 | 147,200 | 249,000 | 289,600 | 324,200 | |
15 | 148,000 | 250,600 | 291,300 | 326,100 | |
16 | 148,800 | 252,200 | 293,000 | 328,000 | |
17 | 149,600 | 253,800 | 294,700 | 329,900 | |
18 | 150,600 | 255,400 | 296,500 | 331,800 | |
19 | 151,700 | 257,000 | 298,100 | 333,700 | |
20 | 152,800 | 258,600 | 299,800 | 335,700 | |
21 | 153,900 | 260,100 | 301,500 | 337,500 | |
22 | 155,000 | 261,700 | 303,100 | 339,400 | |
23 | 156,100 | 263,300 | 304,700 | 341,200 | |
24 | 157,200 | 264,900 | 306,300 | 343,000 | |
25 | 158,300 | 266,400 | 307,900 | 344,800 | |
26 | 159,600 | 268,000 | 309,400 | 346,500 | |
27 | 161,000 | 269,600 | 310,900 | 348,100 | |
28 | 162,400 | 271,100 | 312,300 | 349,700 | |
29 | 163,800 | 272,600 | 313,700 | 351,300 | |
30 | 165,300 | 274,200 | 315,200 | 352,500 | |
31 | 166,800 | 275,700 | 316,600 | 353,700 | |
32 | 168,300 | 277,100 | 318,000 | 354,900 | |
33 | 169,900 | 278,600 | 319,400 | 356,100 | |
34 | 171,400 | 280,100 | 320,800 | 357,200 | |
35 | 173,000 | 281,400 | 322,200 | 358,200 | |
36 | 174,600 | 282,800 | 323,500 | 359,300 | |
37 | 176,200 | 284,100 | 324,800 | 360,300 | |
38 | 177,700 | 285,500 | 326,000 | 361,300 | |
39 | 179,300 | 286,900 | 327,200 | 362,200 | |
40 | 180,900 | 288,100 | 328,300 | 363,100 | |
41 | 182,400 | 289,400 | 329,400 | 364,000 | |
42 | 183,800 | 290,600 | 330,400 | 364,800 | |
43 | 185,200 | 291,800 | 331,300 | 365,600 | |
44 | 186,600 | 292,900 | 332,200 | 366,400 | |
45 | 187,900 | 294,000 | 333,100 | 367,100 | |
46 | 189,100 | 295,000 | 334,000 | 367,700 | |
47 | 190,300 | 296,000 | 334,800 | 368,300 | |
48 | 191,500 | 297,000 | 335,600 | 368,900 | |
49 | 192,600 | 298,000 | 336,400 | 369,400 | |
50 | 193,700 | 299,000 | 337,200 | 369,900 | |
51 | 194,800 | 299,900 | 337,900 | 370,300 | |
52 | 195,800 | 300,800 | 338,600 | 370,700 | |
53 | 196,800 | 301,700 | 339,300 | 371,100 | |
54 | 198,000 | 302,600 | 340,000 | 371,500 | |
55 | 199,300 | 303,500 | 340,600 | 371,900 | |
56 | 200,700 | 304,300 | 341,200 | 372,300 | |
57 | 202,100 | 305,100 | 341,800 | 372,600 | |
58 | 203,300 | 305,900 | 342,300 | 373,000 | |
59 | 204,700 | 306,700 | 342,800 | 373,400 | |
60 | 206,100 | 307,500 | 343,300 | 373,800 | |
61 | 207,500 | 308,300 | 343,700 | 374,100 | |
62 | 208,900 | 308,900 | 344,100 | 374,500 | |
63 | 210,300 | 309,500 | 344,500 | 374,900 | |
64 | 211,700 | 310,100 | 344,900 | 375,200 | |
65 | 213,000 | 310,700 | 345,300 | 375,500 | |
66 | 214,400 | 311,300 | 345,700 | 375,900 | |
67 | 215,800 | 311,900 | 346,100 | 376,300 | |
68 | 217,200 | 312,500 | 346,500 | 376,600 | |
69 | 218,500 | 313,000 | 346,800 | 376,900 | |
70 | 219,900 | 313,600 | 347,200 | 377,200 | |
71 | 221,400 | 314,100 | 347,600 | 377,500 | |
72 | 222,700 | 314,600 | 347,900 | 377,800 | |
73 | 224,000 | 315,100 | 348,200 | 378,100 | |
74 | 225,400 | 315,600 | 348,600 | 378,400 | |
75 | 226,800 | 316,100 | 348,900 | 378,700 | |
76 | 228,100 | 316,600 | 349,200 | 379,000 | |
77 | 229,500 | 317,000 | 349,500 | 379,300 | |
78 | 230,800 | 317,500 | 349,900 | 379,600 | |
79 | 232,100 | 317,900 | 350,200 | 379,900 | |
80 | 233,500 | 318,300 | 350,500 | 380,200 | |
81 | 234,800 | 318,700 | 350,800 | 380,500 | |
82 | 236,200 | 319,100 | 351,100 | 380,800 | |
83 | 237,600 | 319,500 | 351,400 | 381,100 | |
84 | 238,900 | 319,800 | 351,700 | 381,400 | |
85 | 240,300 | 320,100 | 352,000 | 381,700 | |
86 | 241,700 | 320,500 | 352,300 | 382,000 | |
87 | 243,100 | 320,900 | 352,600 | 382,300 | |
88 | 244,500 | 321,200 | 352,900 | 382,600 | |
89 | 245,800 | 321,500 | 353,200 | 382,900 | |
90 | 247,200 | 321,900 | 353,500 | 383,200 | |
91 | 248,600 | 322,200 | 353,800 | 383,500 | |
92 | 250,000 | 322,500 | 354,100 | 383,800 | |
93 | 251,400 | 322,800 | 354,400 | 384,100 | |
94 | 252,900 | 323,200 | 354,700 | 384,400 | |
95 | 254,300 | 323,500 | 355,000 | 384,700 | |
96 | 255,600 | 323,800 | 355,300 | 385,000 | |
97 | 256,800 | 324,100 | 355,600 | 385,300 | |
98 | 258,200 | 324,500 | 355,900 | 385,600 | |
99 | 259,600 | 324,800 | 356,200 | 385,900 | |
100 | 261,000 | 325,100 | 356,500 | 386,200 | |
101 | 262,100 | 325,300 | 356,800 | 386,500 | |
102 | 263,400 | 325,600 | 357,100 | 386,800 | |
103 | 264,700 | 325,900 | 357,400 | 387,100 | |
104 | 265,900 | 326,200 | 357,700 | 387,400 | |
105 | 267,100 | 326,500 | 358,000 | 387,700 | |
106 | 268,100 | 326,900 | 358,300 | 388,000 | |
107 | 269,100 | 327,200 | 358,600 | 388,300 | |
108 | 270,100 | 327,400 | 358,900 | 388,600 | |
109 | 271,100 | 327,700 | 359,200 | 388,900 | |
110 | 272,100 | 328,000 | 359,500 | 389,200 | |
111 | 273,100 | 328,300 | 359,800 | 389,500 | |
112 | 273,800 | 328,600 | 360,100 | 389,800 | |
113 | 274,700 | 328,900 | 360,400 | 390,100 | |
114 | 275,500 | 329,200 | 360,700 | 390,400 | |
115 | 276,300 | 329,500 | 361,000 | 390,700 | |
116 | 277,100 | 329,800 | 361,300 | 391,000 | |
117 | 277,800 | 330,100 | 361,600 | 391,300 | |
118 | 278,400 | 330,400 | 361,900 | 391,600 | |
119 | 279,000 | 330,700 | 362,200 | 391,900 | |
120 | 279,600 | 331,000 | 362,500 | 392,200 | |
121 | 280,100 | 331,300 | 362,800 | 392,500 | |
122 | 280,600 | 331,600 | 363,100 | 392,800 | |
123 | 281,000 | 331,900 | 363,400 | 393,100 | |
124 | 281,400 | 332,200 | 363,700 | 393,400 | |
125 | 281,800 | 332,500 | 364,000 | 393,700 | |
126 | 282,200 | 332,800 | 364,300 | 394,000 | |
127 | 282,600 | 333,100 | 364,600 | 394,300 | |
128 | 283,000 | 333,400 | 364,900 | 394,600 | |
129 | 283,300 | 333,700 | 365,200 | 394,900 | |
130 | 283,700 | 334,000 | 365,500 | 395,200 | |
131 | 284,100 | 334,300 | 365,800 | 395,500 | |
132 | 284,500 | 334,600 | 366,100 | 395,800 | |
133 | 284,800 | 334,900 | 366,400 | 396,100 | |
134 | 285,100 | 335,200 | 366,700 | 396,400 | |
135 | 285,400 | 335,500 | 367,000 | 396,700 | |
136 | 285,700 | 335,800 | 367,300 | 397,000 | |
137 | 286,000 | 336,100 | 367,600 | 397,300 | |
138 | 286,300 | 336,400 | 367,900 | 397,600 | |
139 | 286,600 | 336,700 | 368,200 | 397,900 | |
140 | 286,900 | 337,000 | 368,500 | 398,200 | |
141 | 287,200 | 337,300 | 368,800 | 398,500 | |
142 | 287,500 | 337,600 | 369,100 | 398,800 | |
143 | 287,800 | 337,900 | 369,400 | 399,100 | |
144 | 288,100 | 338,200 | 369,700 | 399,400 | |
145 | 288,400 | 338,500 | 370,000 | 399,700 | |
146 | 288,700 | 338,800 | 370,300 | 400,000 | |
147 | 289,000 | 339,100 | 370,600 | 400,300 | |
148 | 289,300 | 339,400 | 370,900 | 400,600 | |
149 | 289,600 | 339,700 | 371,200 | 400,900 | |
150 | 289,900 | 340,000 | 371,500 | ||
151 | 290,200 | 340,300 | 371,800 | ||
152 | 290,500 | 340,600 | 372,100 | ||
153 | 290,800 | 340,900 | 372,400 | ||
154 | 291,100 | 341,200 | 372,700 | ||
155 | 291,400 | 341,500 | 373,000 | ||
156 | 291,700 | 341,800 | 373,300 | ||
157 | 292,000 | 342,100 | 373,600 | ||
158 | 292,300 | 342,400 | 373,900 | ||
159 | 292,600 | 342,700 | 374,200 | ||
160 | 292,900 | 343,000 | 374,500 | ||
161 | 293,200 | 343,300 | 374,800 | ||
162 | 293,500 | 343,600 | 375,100 | ||
163 | 293,800 | 343,900 | 375,400 | ||
164 | 294,100 | 344,200 | 375,700 | ||
165 | 294,400 | 344,500 | 376,000 | ||
166 | 294,700 | 344,800 | 376,300 | ||
167 | 295,000 | 345,100 | 376,600 | ||
168 | 295,300 | 345,400 | 376,900 | ||
169 | 295,600 | 345,700 | 377,200 | ||
170 | 295,900 | 346,000 | 377,500 | ||
171 | 296,200 | 346,300 | 377,800 | ||
172 | 296,500 | 346,600 | 378,100 | ||
173 | 296,800 | 346,900 | 378,400 | ||
174 | 297,100 | 347,200 | 378,700 | ||
175 | 297,400 | 347,500 | 379,000 | ||
176 | 297,700 | 347,800 | 379,300 | ||
177 | 298,000 | 348,100 | 379,600 | ||
178 | 298,300 | 348,400 | 379,900 | ||
179 | 298,600 | 348,700 | 380,200 | ||
180 | 298,900 | 349,000 | 380,500 | ||
181 | 299,200 | 349,300 | 380,800 | ||
182 | 299,500 | 349,600 | 381,100 | ||
183 | 299,800 | 349,900 | 381,400 | ||
184 | 300,100 | 350,200 | 381,700 | ||
185 | 300,400 | 350,500 | 382,000 | ||
186 | 300,700 | 350,800 | 382,300 | ||
187 | 301,000 | 351,100 | 382,600 | ||
188 | 301,300 | 351,400 | 382,900 | ||
189 | 301,600 | 351,700 | 383,200 | ||
190 | 301,900 | 352,000 | 383,500 | ||
191 | 302,200 | 352,300 | 383,800 | ||
192 | 302,500 | 352,600 | 384,100 | ||
193 | 302,800 | 352,900 | 384,400 | ||
194 | 303,100 | 353,200 | |||
195 | 303,400 | 353,500 | |||
196 | 303,700 | 353,800 | |||
197 | 304,000 | 354,100 | |||
198 | 304,300 | 354,400 | |||
199 | 304,600 | 354,700 | |||
200 | 304,900 | 355,000 | |||
201 | 305,200 | 355,300 | |||
202 | 305,500 | 355,600 | |||
203 | 305,800 | 355,900 | |||
204 | 306,100 | 356,200 | |||
205 | 306,400 | 356,500 | |||
206 | 306,700 | 356,800 | |||
207 | 307,000 | 357,100 | |||
208 | 307,300 | 357,400 | |||
209 | 307,600 | 357,700 | |||
210 | 307,900 | 358,000 | |||
211 | 308,200 | 358,300 | |||
212 | 308,500 | 358,600 | |||
213 | 308,800 | 358,900 | |||
214 | 309,100 | 359,200 | |||
215 | 309,400 | 359,500 | |||
216 | 309,700 | 359,800 | |||
217 | 310,000 | 360,100 | |||
218 | 310,300 | 360,400 | |||
219 | 310,600 | 360,700 | |||
220 | 310,900 | 361,000 | |||
221 | 311,200 | 361,300 | |||
222 | 311,500 | 361,600 | |||
223 | 311,800 | 361,900 | |||
224 | 312,100 | 362,200 | |||
225 | 312,400 | 362,500 | |||
226 | 312,700 | ||||
227 | 313,000 | ||||
228 | 313,300 | ||||
229 | 313,600 | ||||
230 | 313,900 | ||||
231 | 314,200 | ||||
232 | 314,500 | ||||
233 | 314,800 | ||||
234 | 315,100 | ||||
235 | 315,400 | ||||
236 | 315,700 | ||||
237 | 316,000 | ||||
238 | 316,300 | ||||
239 | 316,600 | ||||
240 | 316,900 | ||||
241 | 317,200 | ||||
242 | 317,500 | ||||
243 | 317,800 | ||||
244 | 318,100 | ||||
245 | 318,400 | ||||
246 | 318,700 | ||||
247 | 319,000 | ||||
248 | 319,300 | ||||
249 | 319,600 | ||||
250 | 319,900 | ||||
251 | 320,200 | ||||
252 | 320,500 | ||||
253 | 320,800 | ||||
254 | 321,100 | ||||
255 | 321,400 | ||||
256 | 321,700 | ||||
257 | 322,000 | ||||
258 | 322,300 | ||||
259 | 322,600 | ||||
260 | 322,900 | ||||
261 | 323,200 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | ||
208,100 | 222,400 | 242,600 | 274,000 |
備考 この表は、事務助手、技術助手等の補助業務に従事する者、自動車運転手、機器の運転、操作及び保守の業務に従事する者、給食業務に従事する者並びにこれらに準ずる業務に従事する職員に適用する。
別表第2(第2条関係)
(令5企業管理規程1・全改、令5企業管理規程5・一部改正)
企業団医療職給料表
ア 医療職給料表(一)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 220,700 | 321,400 | 421,200 | |
2 | 223,000 | 325,100 | 424,200 | |
3 | 225,300 | 328,800 | 427,200 | |
4 | 227,700 | 332,500 | 430,100 | |
5 | 230,100 | 336,200 | 433,000 | |
6 | 232,500 | 340,000 | 435,900 | |
7 | 234,900 | 343,800 | 438,700 | |
8 | 237,300 | 347,600 | 441,600 | |
9 | 239,800 | 351,400 | 444,500 | |
10 | 242,200 | 355,300 | 447,300 | |
11 | 244,600 | 359,100 | 450,100 | |
12 | 247,100 | 362,900 | 453,000 | |
13 | 249,600 | 366,700 | 455,900 | |
14 | 253,200 | 370,700 | 458,700 | |
15 | 256,800 | 374,700 | 461,500 | |
16 | 260,500 | 378,700 | 464,200 | |
17 | 264,200 | 382,700 | 466,900 | |
18 | 268,000 | 385,500 | 469,700 | |
19 | 271,800 | 388,300 | 472,500 | |
20 | 275,800 | 391,000 | 475,200 | |
21 | 279,700 | 393,700 | 477,900 | |
22 | 283,400 | 396,300 | 480,600 | |
23 | 287,000 | 398,900 | 483,200 | |
24 | 290,500 | 401,500 | 485,700 | |
25 | 294,000 | 404,100 | 488,300 | |
26 | 297,400 | 406,700 | 490,900 | |
27 | 300,800 | 409,100 | 493,400 | |
28 | 304,200 | 411,500 | 495,800 | |
29 | 307,500 | 413,900 | 498,200 | |
30 | 310,800 | 416,400 | 500,700 | |
31 | 314,200 | 418,900 | 503,200 | |
32 | 317,600 | 421,300 | 505,700 | |
33 | 320,900 | 423,700 | 508,100 | |
34 | 324,300 | 426,100 | 510,600 | |
35 | 327,700 | 428,400 | 513,000 | |
36 | 331,000 | 430,700 | 515,400 | |
37 | 334,200 | 433,000 | 517,800 | |
38 | 337,200 | 435,300 | 520,200 | |
39 | 340,200 | 437,600 | 522,600 | |
40 | 343,200 | 439,900 | 524,900 | |
41 | 346,100 | 442,200 | 527,200 | |
42 | 349,100 | 444,500 | 529,200 | |
43 | 352,000 | 446,700 | 531,200 | |
44 | 354,900 | 448,900 | 533,200 | |
45 | 357,700 | 451,100 | 535,100 | |
46 | 360,600 | 453,300 | 536,900 | |
47 | 363,600 | 455,400 | 538,500 | |
48 | 366,500 | 457,400 | 540,000 | |
49 | 369,300 | 459,400 | 541,400 | |
50 | 371,200 | 461,300 | 542,800 | |
51 | 373,000 | 463,100 | 544,200 | |
52 | 374,800 | 464,800 | 545,600 | |
53 | 376,500 | 466,500 | 547,000 | |
54 | 378,200 | 467,900 | 548,300 | |
55 | 379,900 | 469,200 | 549,600 | |
56 | 381,600 | 470,400 | 550,900 | |
57 | 383,200 | 471,600 | 552,100 | |
58 | 384,600 | 472,700 | 553,200 | |
59 | 386,000 | 473,800 | 554,300 | |
60 | 387,400 | 474,900 | 555,400 | |
61 | 388,800 | 475,900 | 556,500 | |
62 | 389,900 | 476,800 | 557,600 | |
63 | 390,900 | 477,800 | 558,700 | |
64 | 391,900 | 478,700 | 559,800 | |
65 | 392,900 | 479,500 | 560,800 | |
66 | 393,800 | 480,300 | 561,800 | |
67 | 394,700 | 481,000 | 562,800 | |
68 | 395,500 | 481,700 | 563,800 | |
69 | 396,300 | 482,400 | 564,800 | |
70 | 397,000 | 483,100 | 565,800 | |
71 | 397,700 | 483,700 | 566,800 | |
72 | 398,400 | 484,300 | 567,700 | |
73 | 399,000 | 484,900 | 568,600 | |
74 | 399,700 | 485,500 | 569,600 | |
75 | 400,300 | 486,100 | 570,500 | |
76 | 401,000 | 486,700 | 571,400 | |
77 | 401,700 | 487,300 | 572,300 | |
78 | 402,400 | 487,900 | 573,200 | |
79 | 403,100 | 488,500 | 574,100 | |
80 | 403,800 | 489,000 | 575,000 | |
81 | 404,400 | 489,600 | 575,800 | |
82 | 405,100 | 490,200 | 576,700 | |
83 | 405,700 | 490,800 | 577,600 | |
84 | 406,400 | 491,300 | 578,500 | |
85 | 407,000 | 491,800 | 579,300 | |
86 | 407,600 | 492,400 | 580,200 | |
87 | 408,300 | 492,900 | 581,100 | |
88 | 409,000 | 493,500 | 581,900 | |
89 | 409,600 | 494,000 | 582,600 | |
90 | 410,100 | 494,500 | 583,400 | |
91 | 410,600 | 495,100 | 584,200 | |
92 | 411,100 | 495,700 | 585,000 | |
93 | 411,600 | 496,200 | 585,800 | |
94 | 412,100 | 496,800 | 586,500 | |
95 | 412,600 | 497,400 | 587,300 | |
96 | 413,100 | 497,900 | 588,100 | |
97 | 413,500 | 498,400 | 588,900 | |
98 | 414,000 | 499,000 | 589,600 | |
99 | 414,500 | 499,600 | 590,300 | |
100 | 415,000 | 500,100 | 591,100 | |
101 | 415,400 | 500,600 | 591,800 | |
102 | 415,900 | 501,200 | 592,500 | |
103 | 416,400 | 501,800 | 593,300 | |
104 | 416,900 | 502,300 | 594,000 | |
105 | 417,300 | 502,800 | 594,700 | |
106 | 417,800 | 595,300 | ||
107 | 418,300 | 596,000 | ||
108 | 418,800 | 596,700 | ||
109 | 419,200 | 597,400 | ||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | |
円 | 円 | 円 | ||
289,100 | 347,300 | 404,400 |
備考 この表は、医師、歯科医師等である職員に適用する。
イ 医療職給料表(二)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 148,500 | 204,400 | 227,600 | 284,500 | 494,000 | |
2 | 149,500 | 205,900 | 229,400 | 286,900 | 508,900 | |
3 | 150,600 | 207,400 | 231,200 | 289,200 | ||
4 | 151,700 | 208,900 | 233,000 | 291,500 | ||
5 | 152,800 | 210,500 | 234,900 | 293,800 | ||
6 | 153,900 | 212,000 | 236,800 | 296,100 | ||
7 | 155,000 | 213,600 | 238,700 | 298,400 | ||
8 | 156,100 | 215,300 | 240,500 | 300,700 | ||
9 | 157,200 | 217,000 | 242,400 | 303,100 | ||
10 | 158,400 | 218,700 | 244,300 | 305,500 | ||
11 | 159,600 | 220,500 | 246,200 | 307,900 | ||
12 | 160,800 | 222,200 | 248,200 | 310,300 | ||
13 | 162,000 | 223,900 | 250,100 | 312,700 | ||
14 | 163,200 | 225,700 | 252,100 | 315,200 | ||
15 | 164,400 | 227,500 | 254,100 | 317,700 | ||
16 | 165,700 | 229,300 | 256,100 | 320,100 | ||
17 | 167,100 | 231,100 | 258,200 | 322,600 | ||
18 | 168,500 | 232,900 | 260,300 | 325,200 | ||
19 | 169,900 | 234,600 | 262,400 | 327,900 | ||
20 | 171,300 | 236,400 | 264,600 | 330,500 | ||
21 | 172,800 | 238,300 | 266,800 | 333,100 | ||
22 | 175,300 | 240,200 | 269,000 | 335,800 | ||
23 | 177,800 | 242,000 | 271,100 | 338,500 | ||
24 | 180,300 | 243,700 | 273,300 | 341,200 | ||
25 | 182,800 | 245,500 | 275,400 | 343,900 | ||
26 | 184,400 | 247,400 | 277,600 | 346,600 | ||
27 | 186,100 | 249,200 | 279,800 | 349,300 | ||
28 | 187,900 | 251,100 | 282,100 | 352,100 | ||
29 | 189,700 | 253,000 | 284,400 | 354,900 | ||
30 | 191,400 | 255,000 | 286,800 | 357,900 | ||
31 | 193,200 | 257,000 | 289,000 | 360,800 | ||
32 | 195,100 | 259,000 | 291,300 | 363,700 | ||
33 | 196,900 | 261,100 | 293,600 | 366,700 | ||
34 | 198,800 | 262,900 | 295,800 | 369,600 | ||
35 | 200,800 | 264,700 | 298,100 | 372,400 | ||
36 | 202,800 | 266,400 | 300,400 | 375,200 | ||
37 | 204,700 | 268,200 | 302,800 | 377,800 | ||
38 | 206,400 | 269,900 | 305,200 | 380,400 | ||
39 | 208,000 | 271,700 | 307,600 | 382,800 | ||
40 | 209,400 | 273,500 | 309,900 | 385,300 | ||
41 | 210,800 | 275,300 | 312,300 | 387,800 | ||
42 | 212,300 | 277,100 | 314,700 | 390,200 | ||
43 | 213,800 | 278,800 | 317,100 | 392,600 | ||
44 | 215,300 | 280,600 | 319,500 | 395,000 | ||
45 | 216,900 | 282,400 | 322,000 | 397,500 | ||
46 | 218,500 | 284,100 | 324,500 | 399,900 | ||
47 | 220,100 | 285,900 | 327,000 | 402,200 | ||
48 | 221,800 | 287,700 | 329,600 | 404,500 | ||
49 | 223,500 | 289,500 | 332,200 | 406,900 | ||
50 | 225,100 | 291,200 | 334,900 | 409,300 | ||
51 | 226,700 | 293,000 | 337,600 | 411,600 | ||
52 | 228,300 | 294,800 | 340,300 | 413,800 | ||
53 | 229,900 | 296,600 | 343,000 | 415,900 | ||
54 | 231,500 | 298,400 | 345,600 | 417,900 | ||
55 | 233,100 | 300,100 | 348,100 | 420,000 | ||
56 | 234,700 | 301,900 | 350,500 | 422,000 | ||
57 | 236,300 | 303,600 | 352,800 | 423,900 | ||
58 | 237,900 | 305,400 | 355,100 | 425,800 | ||
59 | 239,500 | 307,100 | 357,300 | 427,600 | ||
60 | 241,000 | 308,800 | 359,400 | 429,400 | ||
61 | 242,500 | 310,500 | 361,400 | 431,200 | ||
62 | 244,000 | 312,100 | 363,400 | 432,700 | ||
63 | 245,600 | 313,700 | 365,400 | 433,800 | ||
64 | 247,200 | 315,300 | 367,300 | 434,700 | ||
65 | 248,700 | 316,900 | 369,200 | 435,600 | ||
66 | 250,200 | 318,500 | 371,000 | 436,400 | ||
67 | 251,700 | 320,000 | 372,700 | 437,100 | ||
68 | 253,300 | 321,600 | 374,300 | 437,800 | ||
69 | 254,900 | 323,100 | 375,900 | 438,500 | ||
70 | 256,500 | 324,600 | 377,000 | 439,200 | ||
71 | 258,000 | 326,100 | 378,100 | 439,900 | ||
72 | 259,600 | 327,600 | 379,000 | 440,600 | ||
73 | 261,100 | 329,100 | 379,900 | 441,300 | ||
74 | 262,600 | 330,600 | 380,800 | 442,000 | ||
75 | 264,200 | 331,900 | 381,700 | 442,700 | ||
76 | 265,700 | 333,200 | 382,500 | 443,300 | ||
77 | 267,200 | 334,500 | 383,300 | 443,900 | ||
78 | 268,700 | 335,700 | 384,100 | 444,600 | ||
79 | 270,200 | 336,900 | 384,900 | 445,200 | ||
80 | 271,700 | 338,000 | 385,700 | 445,800 | ||
81 | 273,300 | 339,000 | 386,500 | 446,400 | ||
82 | 274,800 | 339,900 | 387,200 | 447,000 | ||
83 | 276,200 | 340,800 | 387,900 | 447,600 | ||
84 | 277,700 | 341,700 | 388,500 | 448,200 | ||
85 | 279,200 | 342,500 | 389,100 | 448,800 | ||
86 | 280,600 | 343,400 | 389,700 | 449,400 | ||
87 | 282,100 | 344,100 | 390,300 | 450,000 | ||
88 | 283,500 | 344,800 | 390,900 | 450,500 | ||
89 | 285,000 | 345,500 | 391,500 | 451,000 | ||
90 | 286,400 | 346,100 | 392,100 | 451,600 | ||
91 | 287,900 | 346,600 | 392,700 | 452,100 | ||
92 | 289,400 | 347,000 | 393,200 | 452,600 | ||
93 | 290,800 | 347,500 | 393,700 | 453,100 | ||
94 | 292,200 | 348,000 | 394,300 | |||
95 | 293,600 | 348,500 | 394,800 | |||
96 | 295,000 | 349,000 | 395,300 | |||
97 | 296,300 | 349,400 | 395,800 | |||
98 | 297,600 | 349,900 | 396,300 | |||
99 | 298,800 | 350,300 | 396,800 | |||
100 | 300,000 | 350,800 | 397,300 | |||
101 | 301,200 | 351,300 | 397,800 | |||
102 | 302,300 | 351,700 | 398,300 | |||
103 | 303,400 | 352,200 | 398,800 | |||
104 | 304,500 | 352,500 | 399,300 | |||
105 | 305,500 | 352,800 | 399,700 | |||
106 | 306,300 | 353,100 | 400,200 | |||
107 | 307,100 | 353,500 | 400,700 | |||
108 | 308,000 | 353,900 | 401,100 | |||
109 | 308,900 | 354,300 | 401,500 | |||
110 | 309,700 | 354,600 | 402,000 | |||
111 | 310,500 | 355,000 | 402,500 | |||
112 | 311,300 | 355,400 | 402,900 | |||
113 | 312,000 | 355,800 | 403,300 | |||
114 | 312,500 | 356,200 | 403,800 | |||
115 | 313,100 | 356,500 | 404,300 | |||
116 | 313,600 | 356,900 | 404,700 | |||
117 | 314,000 | 357,300 | 405,100 | |||
118 | 314,300 | 357,600 | 405,600 | |||
119 | 314,600 | 358,000 | 406,000 | |||
120 | 314,900 | 358,400 | 406,400 | |||
121 | 315,200 | 358,800 | 406,800 | |||
122 | 315,500 | 359,100 | 407,300 | |||
123 | 315,800 | 359,500 | 407,700 | |||
124 | 316,100 | 359,900 | 408,100 | |||
125 | 316,400 | 360,300 | 408,500 | |||
126 | 316,700 | 408,900 | ||||
127 | 317,000 | 409,300 | ||||
128 | 317,300 | 409,700 | ||||
129 | 317,600 | 410,100 | ||||
130 | 317,900 | 410,500 | ||||
131 | 318,200 | 410,900 | ||||
132 | 318,500 | 411,300 | ||||
133 | 318,800 | 411,700 | ||||
134 | 319,100 | |||||
135 | 319,400 | |||||
136 | 319,700 | |||||
137 | 320,000 | |||||
138 | 320,300 | |||||
139 | 320,600 | |||||
140 | 320,900 | |||||
141 | 321,200 | |||||
142 | 321,500 | |||||
143 | 321,800 | |||||
144 | 322,100 | |||||
145 | 322,400 | |||||
146 | 322,700 | |||||
147 | 323,000 | |||||
148 | 323,300 | |||||
149 | 323,500 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
200,500 | 231,700 | 271,500 | 313,000 | 429,100 |
備考 この表は、薬剤師、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士、歯科衛生士、歯科技工士その他の医療技術職員である職員に適用する。
ウ 医療職給料表(三)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 160,000 | 206,300 | 228,800 | 275,900 | 494,000 | |
2 | 161,300 | 207,700 | 230,600 | 278,000 | 508,900 | |
3 | 162,600 | 209,200 | 232,400 | 280,100 | ||
4 | 163,900 | 210,700 | 234,300 | 282,300 | ||
5 | 165,200 | 212,300 | 236,200 | 284,500 | ||
6 | 166,600 | 213,800 | 238,100 | 286,900 | ||
7 | 168,000 | 215,300 | 239,900 | 289,200 | ||
8 | 169,400 | 216,800 | 241,800 | 291,500 | ||
9 | 170,800 | 218,400 | 243,700 | 293,800 | ||
10 | 172,200 | 219,900 | 245,600 | 296,100 | ||
11 | 173,600 | 221,400 | 247,500 | 298,400 | ||
12 | 175,000 | 222,900 | 249,400 | 300,700 | ||
13 | 176,500 | 224,500 | 251,300 | 303,100 | ||
14 | 178,000 | 226,200 | 253,200 | 305,500 | ||
15 | 179,500 | 227,900 | 255,100 | 307,900 | ||
16 | 181,000 | 229,600 | 257,000 | 310,300 | ||
17 | 182,500 | 231,400 | 259,000 | 312,700 | ||
18 | 184,000 | 233,100 | 261,000 | 315,200 | ||
19 | 185,500 | 234,800 | 263,000 | 317,700 | ||
20 | 187,000 | 236,600 | 265,100 | 320,100 | ||
21 | 188,500 | 238,400 | 267,300 | 322,600 | ||
22 | 190,100 | 240,300 | 269,400 | 325,200 | ||
23 | 191,900 | 242,100 | 271,500 | 327,900 | ||
24 | 193,700 | 243,900 | 273,600 | 330,500 | ||
25 | 195,300 | 245,600 | 275,700 | 333,100 | ||
26 | 196,700 | 247,300 | 277,800 | 335,800 | ||
27 | 198,100 | 249,100 | 279,900 | 338,500 | ||
28 | 199,500 | 251,000 | 282,100 | 341,200 | ||
29 | 200,800 | 253,000 | 284,300 | 343,900 | ||
30 | 202,200 | 255,000 | 286,600 | 346,600 | ||
31 | 203,600 | 257,000 | 288,900 | 349,300 | ||
32 | 205,000 | 259,100 | 291,200 | 352,100 | ||
33 | 206,400 | 261,300 | 293,500 | 354,900 | ||
34 | 207,800 | 263,100 | 295,800 | 357,900 | ||
35 | 209,200 | 264,800 | 298,100 | 360,800 | ||
36 | 210,600 | 266,600 | 300,400 | 363,700 | ||
37 | 212,000 | 268,400 | 302,800 | 366,700 | ||
38 | 213,400 | 270,200 | 305,100 | 369,600 | ||
39 | 214,800 | 272,000 | 307,500 | 372,400 | ||
40 | 216,300 | 273,800 | 309,900 | 375,200 | ||
41 | 217,700 | 275,500 | 312,300 | 377,800 | ||
42 | 219,100 | 277,300 | 314,700 | 380,400 | ||
43 | 220,500 | 279,000 | 317,200 | 382,800 | ||
44 | 221,900 | 280,800 | 319,600 | 385,300 | ||
45 | 223,400 | 282,600 | 322,100 | 387,800 | ||
46 | 224,800 | 284,400 | 324,600 | 390,200 | ||
47 | 226,300 | 286,200 | 327,100 | 392,600 | ||
48 | 227,900 | 287,900 | 329,700 | 395,000 | ||
49 | 229,500 | 289,700 | 332,300 | 397,500 | ||
50 | 231,200 | 291,400 | 335,000 | 399,900 | ||
51 | 232,800 | 293,200 | 337,700 | 402,200 | ||
52 | 234,400 | 295,000 | 340,400 | 404,500 | ||
53 | 236,000 | 296,800 | 343,100 | 406,900 | ||
54 | 237,600 | 298,600 | 345,700 | 409,300 | ||
55 | 239,100 | 300,300 | 348,200 | 411,600 | ||
56 | 240,600 | 302,100 | 350,600 | 413,800 | ||
57 | 242,200 | 303,800 | 352,900 | 415,900 | ||
58 | 243,800 | 305,700 | 355,200 | 417,900 | ||
59 | 245,300 | 307,300 | 357,400 | 420,000 | ||
60 | 246,800 | 308,900 | 359,500 | 422,000 | ||
61 | 248,400 | 310,500 | 361,500 | 423,900 | ||
62 | 250,000 | 312,100 | 363,500 | 425,800 | ||
63 | 251,500 | 313,700 | 365,500 | 427,600 | ||
64 | 253,100 | 315,300 | 367,400 | 429,400 | ||
65 | 254,600 | 316,800 | 369,300 | 431,200 | ||
66 | 256,200 | 318,400 | 371,000 | 432,700 | ||
67 | 257,700 | 319,900 | 372,700 | 433,800 | ||
68 | 259,200 | 321,500 | 374,300 | 434,700 | ||
69 | 260,700 | 323,000 | 375,900 | 435,600 | ||
70 | 262,200 | 324,500 | 377,000 | 436,400 | ||
71 | 263,800 | 326,000 | 378,100 | 437,100 | ||
72 | 265,300 | 327,500 | 379,000 | 437,800 | ||
73 | 266,800 | 329,000 | 379,900 | 438,500 | ||
74 | 268,400 | 330,500 | 380,800 | 439,200 | ||
75 | 269,900 | 332,000 | 381,700 | 439,900 | ||
76 | 271,400 | 333,400 | 382,500 | 440,600 | ||
77 | 272,900 | 334,700 | 383,300 | 441,300 | ||
78 | 274,500 | 336,000 | 384,100 | 442,000 | ||
79 | 276,000 | 337,200 | 384,900 | 442,700 | ||
80 | 277,500 | 338,300 | 385,700 | 443,300 | ||
81 | 279,000 | 339,300 | 386,500 | 443,900 | ||
82 | 280,500 | 340,300 | 387,200 | 444,600 | ||
83 | 282,000 | 341,300 | 387,900 | 445,200 | ||
84 | 283,500 | 342,200 | 388,500 | 445,800 | ||
85 | 285,000 | 343,100 | 389,100 | 446,400 | ||
86 | 286,400 | 343,900 | 389,700 | 447,000 | ||
87 | 287,900 | 344,600 | 390,300 | 447,600 | ||
88 | 289,400 | 345,300 | 390,900 | 448,200 | ||
89 | 290,800 | 345,900 | 391,500 | 448,800 | ||
90 | 292,200 | 346,400 | 392,100 | 449,400 | ||
91 | 293,600 | 346,800 | 392,700 | 450,000 | ||
92 | 295,000 | 347,200 | 393,200 | 450,500 | ||
93 | 296,400 | 347,700 | 393,700 | 451,000 | ||
94 | 297,700 | 348,100 | 394,300 | |||
95 | 298,900 | 348,500 | 394,800 | |||
96 | 300,200 | 349,000 | 395,300 | |||
97 | 301,400 | 349,500 | 395,700 | |||
98 | 302,600 | 349,900 | 396,200 | |||
99 | 303,700 | 350,300 | 396,700 | |||
100 | 304,700 | 350,800 | 397,200 | |||
101 | 305,700 | 351,300 | 397,700 | |||
102 | 306,600 | 351,700 | 398,200 | |||
103 | 307,400 | 352,100 | 398,700 | |||
104 | 308,200 | 352,500 | 399,200 | |||
105 | 309,000 | 352,800 | 399,600 | |||
106 | 309,800 | 353,200 | 400,100 | |||
107 | 310,500 | 353,600 | 400,600 | |||
108 | 311,200 | 354,000 | 401,000 | |||
109 | 311,800 | 354,300 | 401,400 | |||
110 | 312,300 | 354,600 | 401,900 | |||
111 | 312,700 | 355,000 | 402,400 | |||
112 | 313,200 | 355,400 | 402,800 | |||
113 | 313,500 | 355,800 | 403,200 | |||
114 | 313,800 | 356,200 | 403,700 | |||
115 | 314,100 | 356,600 | 404,200 | |||
116 | 314,400 | 356,900 | 404,600 | |||
117 | 314,700 | 357,300 | 405,000 | |||
118 | 315,000 | 357,700 | 405,500 | |||
119 | 315,300 | 358,100 | 405,900 | |||
120 | 315,600 | 358,500 | 406,300 | |||
121 | 315,900 | 358,800 | 406,700 | |||
122 | 316,200 | 359,100 | 407,100 | |||
123 | 316,500 | 359,500 | 407,500 | |||
124 | 316,800 | 359,900 | 407,900 | |||
125 | 317,100 | 360,200 | 408,300 | |||
126 | 317,400 | 360,500 | 408,700 | |||
127 | 317,700 | 360,900 | 409,100 | |||
128 | 318,000 | 361,300 | 409,500 | |||
129 | 318,300 | 361,600 | 409,900 | |||
130 | 318,600 | |||||
131 | 318,900 | |||||
132 | 319,200 | |||||
133 | 319,500 | |||||
134 | 319,800 | |||||
135 | 320,100 | |||||
136 | 320,400 | |||||
137 | 320,700 | |||||
138 | 321,000 | |||||
139 | 321,300 | |||||
140 | 321,600 | |||||
141 | 321,900 | |||||
142 | 322,200 | |||||
143 | 322,500 | |||||
144 | 322,800 | |||||
145 | 323,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | 基礎給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
204,500 | 232,900 | 271,500 | 313,000 | 429,100 |
備考 この表は、保健師、助産師、看護師、准看護師である職員に適用する。
別表第3(第2条関係)
(平28企業管理規程1・全改)
企業団指定職給料表
号給 | 給料月額 |
円 | |
1 | 706,000 |
2 | 761,000 |
3 | 818,000 |
4 | 895,000 |
5 | 965,000 |
6 | 1,035,000 |
7 | 1,107,000 |
備考 この表は、院長にあるもののうち、企業長が指定するものに適用する。
別表第4(第10条関係)
給与の減額の免除基準表
原因 | 承認を与える日又は時間 |
1 勤務時間規程第11条の4に規定する時間外勤務代休時間を取得した場合 | 時間外代休時間を承認された日又は時間 |
2 休日(勤務時間規程第12条及び第13条の規定による休日並びに勤務時間規程第14条第1項により指定された代休日をいう。)に勤務しなかった場合 | 休日のため勤務しなかった日 |
3 休暇(勤務時間規程第17条から第30条の4までに規定する休暇をいう。)を取得した場合 | 休暇を承認された日又は時間。ただし、病気休暇にあっては1回について引き続く90日を、生理休暇にあっては1回について引き続く2日を限度とする。 |
4 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)による交通の制限又は遮断 | その都度必要と認める日又は時間 |
5 風、水、震、火災その他の非常災害による交通遮断 | 上に同じ |
6 その他交通機関の事故等の不可抗力による原因 | 上に同じ |
7 研修を受ける場合 | 計画の実施に伴い必要と認める期間 |
8 職員の厚生に関する計画の実施に参加する場合 | 上に同じ (上に同じ) |
9 地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)上の適法な交渉を行う場合 | その都度必要と認める時間 |
10 国又は他の地方公共団体その他の公共団体若しくはその職務と関連を有する公益に関する団体の事業又は事務に従事する場合 | 上に同じ (昭和病院企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する規程(平成26年企業管理規程第○号)) |
11 法令又は条例に基づいて設置された職員の厚生福利を目的とする団体の事業又は事務に従事する場合 | 上に同じ (上に同じ) |
12 企業団又は企業団の機関以外のものの主催する講演会等において、学術等に関し、講演等を行う場合 | 上に同じ (上に同じ) |
13 職務上の教養に資する講演会等を聴講する場合 | 上に同じ (上に同じ) |
14 職務の遂行上必要な資格試験を受験する場合 | 上に同じ (上に同じ) |
15 公務上及び通勤上の負傷又は疾病により休養中の場合 | 医師の証明等に基づき最小限必要と認める期間 |
16 前各号に定めるもののほか、特別の事由があると企業長が承認した事項 | 当該事項につき、企業長が承認した期間又は時間 |
備考 承認を与える期間中一定日数で示されているものは、その日数中に、その間の週休日並びに休日及び代休日を含むものとする。
(令4企業管理規程16・一部改正)
(令4企業管理規程16・一部改正)